Справка о подтверждении трудового стажа — это официальный документ, который выдается работодателем и содержит информацию о периоде работы сотрудника в организации. Она может потребоваться для оформления пенсии, получения кредита или других юридических и бюрократических процедур.
Содержание
Как выглядит справка о подтверждении трудового стажа
Документ обычно оформляется на фирменном бланке организации или стандартном листе формата А4. Он должен содержать обязательные реквизиты и информацию.
Основные элементы справки
- Наименование организации (полное и сокращенное)
- Реквизиты компании (ИНН, ОГРН, адрес)
- Регистрационный номер и дата выдачи справки
- ФИО сотрудника, которому выдается документ
- Период работы в организации (даты приема и увольнения)
- Должность или профессия сотрудника
- Основание для выдачи справки (по запросу работника)
- Подпись ответственного лица (руководителя или кадрового работника)
- Печать организации (при наличии)
Образец оформления справки
Справка о подтверждении трудового стажа | |
Выдана | Иванову Ивану Ивановичу |
в том, что он работал | в ООО "Пример" с 15.01.2010 по 20.05.2023 |
в должности | инженера-программиста |
Справка выдана | для предоставления по месту требования |
Дата выдачи | 25.05.2023 |
Подпись | _________________ / Петров П.П. |
Печать | М.П. |
Дополнительные сведения, которые могут быть указаны
- Характер работы (постоянная, временная, сезонная)
- Условия труда (полный/неполный рабочий день)
- Размер заработной платы (по запросу)
- Причина увольнения (по желанию работника)
Где получить справку
Справку можно запросить:
- У текущего работодателя (если сотрудник продолжает работать)
- У бывшего работодателя (после увольнения)
- В архиве организации (если компания ликвидирована)
- Через Пенсионный фонд (в некоторых случаях)
Важно
Справка должна быть заверена подписью ответственного лица и печатью организации (если она используется). В случае ликвидации предприятия документ может быть заменен выпиской из трудовой книжки, заверенной в установленном порядке.